HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными [RU]

HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными [RU]

HR аналитика, KPI, Excel, вовлеченность, текучесть, рекрутинг, эффективность, адаптация, компенсации, отчетность



Sub Category

  • Human Resources

{inAds}

Objectives

  • Определять ключевые HR метрики для оценки эффективности процессов
  • Проводить сбор и анализ HR данных с помощью Excel и Google Sheets
  • Оценивать эффективность рекрутинга, адаптации, бренда работодателя
  • Интерпретировать метрики мотивации, вовлечённости и удовлетворенности
  • Рассчитывать и сравнивать заработные платы, бонусы и пересмотры окладов
  • Формировать бюджет ФОТ и оценивать EVP компании
  • Измерять эффективность обучения и развития сотрудников
  • Применять метрики удержания и текучести персонала
  • Использовать опросы и импульсные анкетирования для диагностики
  • Создавать наглядные HR отчеты и бизнес-презентации на основе метрик


Pre Requisites

  1. Базовое понимание HR-процессов в компании
  2. Готовность применять количественный подход к HR
  3. Желание улучшить свои навыки анализа данных
  4. Нет необходимости в знании статистики или программирования


FAQ

  • Q. How long do I have access to the course materials?
    • A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
  • Q. Can I take my courses with me wherever I go?
    • A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!



{inAds}

Coupon Code(s)

Previous Post Next Post