Оценка 360 градусов: Внедрение, анализ и обратная связь [RU]

Оценка 360 градусов: Внедрение, анализ и обратная связь [RU]

Оценка 360°, обратная связь, компетенции, Google Forms, HR-инструменты, автоматизация, развитие сотрудников



Sub Category

  • Human Resources

{inAds}

Objectives

  • Самостоятельно организовывать и проводить оценку 360 в компании
  • Разрабатывать опросники: компетенции, шкалы, формулировки
  • Грамотно запускать оценку: уведомления, рассылка, напоминания
  • Повышать участие и минимизировать предвзятость оценщиков
  • Подготавливать и интерпретировать индивидуальные и групповые отчеты
  • Проводить обратную связь по результатам 360 — один на один и в группе
  • Интегрировать 360 в процессы развития, планирования карьеры, обучения и преемственности
  • Использовать Google Forms и другие инструменты автоматизации оценки
  • Адаптировать полученные шаблоны под свою компанию
  • Изучать и внедрять лучшие практики оценки 360 на реальных примерах компаний


Pre Requisites

  1. Базовые знания в области HR и управления персоналом
  2. Понимание принципов обратной связи и оценки эффективности
  3. Навыки работы с Google Forms или аналогичными онлайн-сервисами
  4. Готовность выполнять домашние задания и применять полученные инструменты на практике
  5. Желание внедрять современные HR-подходы в своей компании


FAQ

  • Q. How long do I have access to the course materials?
    • A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
  • Q. Can I take my courses with me wherever I go?
    • A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!



{inAds}

Coupon Code(s)

Previous Post Next Post