Руководство Грейдинг должностей: грейды и вилки зарплат [RU]

Балльно-факторная модель, грейды, вилки зарплат, калибровка и внедрение C&B системы в компании

Sub Category

{inAds}

Построите прозрачную систему грейдов для должностей компании на основе балльно-факторной модели.
Настроите факторы, уровни и веса для оценки должностей под свою индустрию и структуру бизнеса.
Рассчитаете грейды и вилки зарплат, используя mid-point, ширину вилки и привязку к рынку.
Проведёте калибровочную сессию и подготовите план внедрения грейдинга на 6 месяцев.

Базовое понимание HR-процессов, компенсаций или управления персоналом будет полезно, но специальные знания C&B не обязательны.

Q. How long do I have access to the course materials?
- A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
Q. Can I take my courses with me wherever I go?
- A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!

{inAds}

Coupon Code(s)