Типологии личности MBTI DISC Hogan PAEI для HR лидеров [RU]

MBTI, DISC, Hogan, Belbin, PAEI, Big Five, 16 Personalities — применение типологий личности в HR, оценке, рекрутинге

Sub Category

• Human Resources

{inAds}

Objectives

• Определять тип личности сотрудника по различным типологиям (MBTI, DISC, PAEI, Hogan, Белбин, Big Five, 16 Personalities)
• Проводить базовую диагностику личности с помощью популярных методик
• Применять результаты типирования при подборе сотрудников
• Формировать сбалансированные команды на основе типологий
• Адаптировать стиль общения и управления под тип личности сотрудника
• Использовать типологии для повышения мотивации и вовлеченности
• Определять зоны роста и развития для сотрудников разных типов
• Использовать типологии для эффективного делегирования и распределения ролей
• Обосновывать управленческие решения через призму поведенческих моделей
• Внедрять практики оценки и развития команд с учётом индивидуальных различий.

Pre Requisites

1. Базовое понимание HR-процессов или управления персоналом
2. Интерес к психологии и поведенческим моделям
3. Готовность анализировать и адаптировать полученные знания к своей компании

FAQ

• Q. How long do I have access to the course materials?
  • A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
• Q. Can I take my courses with me wherever I go?
  • A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!

{inAds}

Coupon Code(s)