Тренинг тренеров: Как проводить обучение эффективно [RU]

Тренинг тренеров: Как проводить обучение эффективно [RU]

Навыки бизнес-тренера, обучение взрослых, ведение тренингов, фасилитация, работа с группой, онлайн и офлайн обучение



Sub Category

  • Human Resources

{inAds}

Objectives

  • Разрабатывать и структурировать бизнес-тренинги под задачи компании
  • Понимать этапы обучения взрослых и применять цикл Колба на практике
  • Эффективно подготавливать тренинг: от логистики и программы до оформления пространства
  • Использовать визуальные материалы, метафоры, притчи и упражнения для вовлечения
  • Управлять групповой динамикой, ролями и сопротивлениями участников
  • Выстраивать контакт с группой как в офлайне, так и в онлайне
  • Разрабатывать и адаптировать тренинг под онлайн-формат и проводить вебинары
  • Закрывать обучение: подводить итоги, получать обратную связь, формировать выводы
  • Использовать проверенные техники фасилитации и модерации в рамках тренинга
  • Профессионально презентовать себя и вовлекать участников с первой минуты общения


Pre Requisites

  1. Желание обучать других и развиваться в роли бизнес-тренера
  2. Базовое понимание HR или опыта взаимодействия с обучением сотрудников (будет плюсом, но не обязательно)
  3. Готовность активно выполнять домашние задания и применять изученные инструменты на практике


FAQ

  • Q. How long do I have access to the course materials?
    • A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
  • Q. Can I take my courses with me wherever I go?
    • A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!



{inAds}

Coupon Code(s)

Previous Post Next Post