Tipos y test de personalidad: MBTI, PAEI, DISC, Hogan [ES]

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Comprenderán los principios de las tipologías de personalidad y su aplicación en RR. HH.
Aprenderán a utilizar el modelo MBTI para evaluar tipos y estilos de trabajo.
Dominarán la metodología DISC y cómo aplicarla en liderazgo y comunicación.
Analizarán los tipos PAEI y cómo formar equipos equilibrados con base en ellos.
Estudiarán los roles de Belbin y las evaluaciones Hogan para selección y desarrollo.
Conocerán el modelo Big Five y cómo aprovecharlo en contextos empresariales.
Entenderán las diferencias entre las 16 Personalidades y su aplicación práctica.
Sabrán cómo elegir y aplicar la herramienta correcta para cada necesidad de RR. HH.
Desarrollarán habilidades para interpretar resultados y brindar retroalimentación.
Mejorarán su capacidad para influir y comunicarse con diferentes tipos de personas.

Tener interés en comprender mejor el comportamiento humano.
Experiencia previa en RR. HH., liderazgo o trabajo con personas (deseable pero no obligatoria).
Deseo de aplicar tipologías de personalidad en selección, formación o gestión de equipos.
Compromiso con el aprendizaje activo y la participación en el chat del curso.

Q. How long do I have access to the course materials?
- A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
Q. Can I take my courses with me wherever I go?
- A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!

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