تعلّم إدارة أداء الموظفين عبر الأهداف الذكية ومؤشرات الأداء والتقييم العادل وخطط التحسين
Sub Category
- Human Resources
{inAds}
Objectives
- فهم مفهوم إدارة أداء الموظفين والفرق بين إدارة الأداء وتقييم الأداء التقليدي
- صياغة أهداف ذكية وربط مهام الموظفين بالأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء
- اختيار مؤشرات أداء مناسبة وقراءة النتائج وتحليل فجوات الأداء بطريقة عملية
- تقديم تغذية راجعة مهنية وبناء خطط تحسين أداء قابلة للتطبيق في بيئة العمل
- إعداد تقارير متابعة مختصرة تساعد على اتخاذ قرارات أفضل وتحسين الأداء المستمر
Pre Requisites
- لا توجد متطلبات مسبقة، فالكورس يبدأ من الأساسيات وينتقل تدريجيًا إلى التطبيق العمل
- يفضّل أن يكون لدى المتعلم اهتمام بإدارة الموظفين أو تحسين الأداء داخل بيئة العمل
- وجود أمثلة من واقع العمل يساعدك على تطبيق التمارين بشكل أفضل، لكنه ليس شرطًا
FAQ
- Q. How long do I have access to the course materials?
- A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
- Q. Can I take my courses with me wherever I go?
- A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!
{inAds}
Coupon Code(s)