Werde ein kompetenter Vertrauensmentor [DE]

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Mentoring | Mentorentraining | Mitarbeiterentwicklung | Coaching-Fähigkeiten | Karriereentwicklung | HR-Mentoring | Führ



Sub Category

  • Human Resources

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Objectives

  • Die Grundprinzipien und den Zweck des Mentorings verstehen
  • Erfahren Sie, wie Sie effektive Mentoring-Sitzungen strukturieren und leiten können.
  • Entwickeln Sie wichtige Mentoring-Fähigkeiten wie aktives Zuhören und Zielsetzung.
  • Mentoren und Mentees für optimale Entwicklungsergebnisse zusammenbringen
  • Führen Sie wirkungsvolle erste Besprechungen durch, die den Grundstein für den Erfolg legen.
  • Gehen Sie selbstbewusst mit den üblichen Herausforderungen beim Mentoring um
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung durch Mentoring
  • Eine Mentoring-Beziehung planen und würdevoll beenden
  • Mentoring-Tools, Skripte und Checklisten in realen Szenarien anwenden
  • Vertrauen aufbauen, Grenzen definieren und als Mentor die Leistung steigern


Pre Requisites

  1. Es sind keine vorherigen Erfahrungen als Mentor erforderlich.
  2. Geeignet für Anfänger und erfahrene Profis gleichermaßen
  3. Die Bereitschaft, andere zu unterstützen und zu fördern
  4. Grundlegende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind hilfreich.
  5. Zugang zu einem Computer oder Mobilgerät, um Kursmaterialien anzusehen und Aufgaben zu erledigen
  6. Motivation zur Anwendung von Mentoring-Praktiken am realen Arbeitsplatz oder in persönlichen Entwicklungssituationen


FAQ

  • Q. How long do I have access to the course materials?
    • A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
  • Q. Can I take my courses with me wherever I go?
    • A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!



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