Сучасний Рекрутер: як стати профі в пошуку талантів [UA]

Boolean пошук, ATS, AI-інструменти, техніка інтерв’ю, сорсинг, адаптація новачків, рекрутинг-метрики.

Sub Category

• Human Resources

{inAds}

Objectives

• Розуміти, хто такий сучасний рекрутер, його роль та компетенції.
• Ефективно готуватися до пошуку кандидатів: складати профілі вакансій, формулювати поведінкові індикатори та тестові завдання.
• Використовувати Boolean Search, соціальні мережі та сучасні інструменти для пошуку кандидатів.
• Грамотно контактувати з кандидатами: писати персоналізовані листи, працювати з контр-оферами та підвищувати відкриваність листів.
• Оцінювати кандидатів за допомогою Scorecard, інтерв’ю за компетенціями, кейс-інтерв’ю та тестових завдань.
• Проводити ефективні інтерв’ю та виявляти реальну мотивацію кандидатів.
• Продавати вакансії, щоб залучати найкращих кандидатів.
• Організовувати весь процес рекрутингу: від планування до адаптації та аналітики.
• Використовувати ChatGPT для автоматизації процесів і підготовки інтерв’ю.
• Отримати практичні кейси та реальні приклади, які одразу можна застосувати у вашій роботі.

Pre Requisites

1. Базове розуміння HR (не обов’язково, але допоможе швидше засвоїти матеріал).
2. Готовність до активної участі та виконання домашніх завдань.
3. Відкритість до нових підходів та інструментів рекрутингу.
4. Бажання працювати у сфері рекрутингу або підвищувати власну кваліфікацію в цій сфері.

FAQ

• Q. How long do I have access to the course materials?
  • A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
• Q. Can I take my courses with me wherever I go?
  • A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!

{inAds}

Coupon Code(s)