Performance Management эффективность сотрудников [RU]

OKR, обратная связь, 1:1 встречи, оценка, автоматизация, AI-инструменты, Performance Review

Sub Category

{inAds}

Внедрять и адаптировать систему управления эффективностью сотрудников (Performance Management) в своей компании
Постановке целей по методологии OKR, а также MBO и KPI
Проводить регулярные встречи 1:1, давать качественную обратную связь и использовать коучинг в управлении
Проводить оценку эффективности сотрудников по различным критериям: результатам, обязанностям, компетенциям
Автоматизировать Performance Review с помощью современных инструментов и AI
Разрабатывать шаблоны анкет, планов развития и использовать итоги ревью для повышения, бонусов и увольнений
Использовать инструменты оценки 180 и 360 градусов, проводить интервью по компетенциям и организовывать ассессмент-центры
Внедрять культуру продуктивной обратной связи и повышать вовлеченность через регулярную работу с результатами и развитием сотрудников

Базовое понимание HR-процессов в компании
Опыт работы в роли HR, People Partner или руководителя приветствуется, но не обязателен
Готовность применять полученные знания на практике
Доступ к Google Формам или HRM-системе (для выполнения домашних заданий)
Желание внедрить или улучшить систему управления эффективностью в своей компании

Q. How long do I have access to the course materials?
- A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
Q. Can I take my courses with me wherever I go?
- A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!

{inAds}

Coupon Code(s)