Директор корпоративного университета управление L&D [RU]

Создание, запуск и развитие корпоративного университета, обучение и развитие персонала, стратегии L&D, instructional

Sub Category

{inAds}

Проводить аудит корпоративного обучения и разрабатывать стратегию развития корпоративного университета
Формировать бюджет L&D-направления и обосновывать его перед бизнесом
Выстраивать взаимодействие с внутренними и внешними тренерами: от подбора до оценки
Анализировать потребности бизнеса и презентовать ценность обучения
Создавать программы результативного обучения и внедрять модели blended learning
Разрабатывать индивидуальные и командные программы развития сотрудников
Внедрять коучинг и фасилитацию в культуру компании
Разрабатывать карьерные треки, управлять талантами и кадровым резервом
Создавать и внедрять модель компетенций, проводить внутреннюю оценку сотрудников
Работать с внешними провайдерами и запускать дистанционное обучение

Базовое понимание функций HR и корпоративного обучения
Интерес к развитию L&D-направления в компании
Готовность изучать практические инструменты и применять их в бизнесе
Желание выстроить системный подход к корпоративному обучению и развитию сотрудников

Q. How long do I have access to the course materials?
- A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
Q. Can I take my courses with me wherever I go?
- A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!

{inAds}

Coupon Code(s)