Международный HR: глобальные команды рекрутинг культура [RU]

Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность

Sub Category

• Human Resources

{inAds}

Objectives

• Разрабатывать и внедрять международную HR-стратегию
• Использовать модель GPHR и PESTLE-анализ для глобального планирования персонала
• Управлять процессами глобального рекрутинга и релокации сотрудников
• Работать с экспатами: от отбора до адаптации и возврата
• Управлять эффективностью и развитием сотрудников в международных командах
• Использовать международные LMS и автоматизировать HR-процессы
• Взаимодействовать с профсоюзами, соблюдать международные трудовые нормы
• Управлять межкультурной коммуникацией и разнообразием
• Проектировать систему вознаграждения в международной компании
• Обеспечивать соответствие требованиям GDPR, APP, HIPPA и другим стандартам

Pre Requisites

1. Базовое понимание HR-процессов и ролей в управлении персоналом
2. Опыт работы в HR, рекрутинге или управлении людьми будет преимуществом
3. Уверенное владение английским языком на уровне чтения профессиональной терминологии (часть примеров и терминов будет на английском)
4. Готовность выполнять практические задания и применять инструменты на своём примере

FAQ

• Q. How long do I have access to the course materials?
  • A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
• Q. Can I take my courses with me wherever I go?
  • A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!

{inAds}

Coupon Code(s)