HR стратегия для собственников и CEO, найм и оценка HRD, построение отношений, ключевые процессы, инструменты
Sub Category
- Management
{inAds}
Objectives
- Понимать, зачем компании HR-директор и какую ценность он даёт бизнесу
- Разрабатывать базовую HR-стратегию даже без наличия HR в команде
- Аудировать HR-функции и выстраивать последовательность внедрения процессов
- Понимать ключевые HR-процессы: найм, адаптация, развитие, мотивация, удержание, вовлечённость
- Создавать профиль идеального HR для своей компании
- Искать, оценивать и нанимать HR-директора, который подходит вашей культуре и задачам
- Ставить цели, адаптировать HR и оценивать его работу в первые месяцы
- Строить партнёрские отношения с HR и фокусировать его на росте бизнеса
- Автоматизировать HR-процессы и выбирать подходящие инструменты
- Использовать HR как рычаг для вывода компании на новый уровень
Pre Requisites
- Вы — собственник бизнеса, генеральный директор или управляющий партнёр
- У вас в компании уже есть или планируется наём HR-директора
- Вы хотите понимать, как выстроить эффективную работу HR-функции
- У вас есть готовность к стратегическому мышлению и внедрению изменений
- Вы заинтересованы в росте компании через управление людьми
FAQ
- Q. How long do I have access to the course materials?
- A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
- Q. Can I take my courses with me wherever I go?
- A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!
{inAds}
Coupon Code(s)