AI採用・ATS・候補者評価・採用プロセス最適化・人材獲得・HRテック [JP+]

自動化｜ソーシングテック｜人材獲得｜HRテック｜候補者アウトリーチ｜ChatGPT｜予測分析｜ATS

Sub Category

• Human Resources

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Objectives

• 採用におけるAIの活用：人工知能がどのように優秀な人材の発掘、スクリーニング、選抜を強化するかを理解する。
• AIを活用した求人広告の最適化：求職者をより惹きつけるために、AIを活用して求人内容やイメージを作成・改善する方法をご紹介します。
• ソーシングとアウトリーチの自動化候補者検索、アウトリーチメッセージング、エンゲージメント戦略を自動化するAIツールを使いこなす。
• AIを活用した候補者評価：候補者を評価し、面接を実施し、バイアスを減らすためのAI主導のテクニックをご覧ください。

Pre Requisites

1. AIやリクルートの経験は問いません。初心者から経験者まで幅広く受講いただけます。採用プロセスについての基本的な理解があれば役に立ちますが、必須ではありません。必要なのは、採用のためのAIツールを学び、探求する意欲だけです。

FAQ

• Q. How long do I have access to the course materials?
  • A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
• Q. Can I take my courses with me wherever I go?
  • A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!

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