HR в IT: Управління персоналом в IT-компаніях [UA]

Рекрутинг, адаптація, мотивація, культура, OKR, People Management, HR тренди, опціони, ATS, сорсинг, навчання IT-команд

Sub Category

• Human Resources

{inAds}

Objectives

• Вибудовувати HR-систему, що відповідає специфіці IT-компаній
• Вести ефективну комунікацію з IT-спеціалістами, розуміти їхню мотивацію
• Проводити рекрутинг і сорсинг на складні технічні позиції
• Створювати системи адаптації, мотивації та оцінки ефективності
• Розробляти грейдингові сітки, бонусні програми, опціони та бенефіти
• Працювати з OKR, управляти performance і розвитком команд
• Використовувати сучасні HR-інструменти: ATS, HRIS, аналітику
• Проводити навчання для лідерів і розвивати культуру зворотного зв’язку
• Впроваджувати People-centric підходи, використовувати тренди HR
• Бути HR-лідером, який поєднує інтереси бізнесу й команди в ІТ-середовищі

Pre Requisites

1. Базові знання про HR-функції (рекрутинг, адаптація, мотивація)
2. Досвід роботи в HR (не обов’язково в IT, але бажано мати практику)
3. Інтерес до роботи в IT-сфері та бажання розвиватися в цій галузі
4. Відкритість до нових підходів, інструментів і технологій

FAQ

• Q. How long do I have access to the course materials?
  • A. You can view and review the lecture materials indefinitely, like an on-demand channel.
• Q. Can I take my courses with me wherever I go?
  • A. Definitely! If you have an internet connection, courses on Udemy are available on any device at any time. If you don't have an internet connection, some instructors also let their students download course lectures. That's up to the instructor though, so make sure you get on their good side!

{inAds}

Coupon Code(s)